Dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan serta kinerja yang efektif dan efisien, RSUD dr. R. Koesma mengadakan Bimbingan Teknis Penyusunan Inovasi dengan menggunakan metode kaizen. Kaizen sendiri merupakan filosofi dan budaya yang berasal dari masyarakat Jepang berupa suatu cara berpikir untuk perbaikan dan kemajuan secara terus menerus dalam kehidupan seseorang, keluarga, masyarakat atau lingkungan pekerjaan. Kaizen dikenal juga dengan nama Continuous Improvement atau perbaikan/peningkatan yang dilakukan secara terus menerus.

Bimtek penyusunan dengan menggunakan metode kaizen ini diikuti oleh seluruh unit kerja/ pelayanan pada RSUD dr. R. Koesma Kabupaten Tuban yaitu sebanyak 40 unit kerja/ layanan atau sejumlah 80 orang. Semua unit kerja/ pelayanan diwajibkan untuk membuat inovasi sesuai dengan materi yang diberikan saat bimtek, harapannya minimal ada 40 inovasi baru yang dihasilkan setelah kegiatan “Bimbingan Teknis Penyusunan Inovasi dengan menggunakan metode kaizen”.

Penyusunan inovasi dengan menggunakan metode kaizen diharapkan bisa lebih efektif dan efisien dalam peningkatan kinerja pada organisasi, serta menumbuhkan budaya inovasi pada seluruh unit pada RSUD dr. R. Koesma Kabupaten Tuban.