ORIENTASI 50 CPNS BARU, DIREKTUR RSUD dr. R. KOESMA TUBAN MINTA TINGKATKAN MUTU DAN KETERAMPILAN

 

RSUD dr. R. Koesma Kabupaten Tuban kembali menyelenggarakan orientasi dan pembekalan untuk 50 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Tuban formasi tahun 2019, selama dua hari, yakni pada tanggal 04 s/d 05 Januari 2021 yang bertempat di Aula Ronggolawe RSUD dr. R. Koesma Tuban. Kegiatan tersebut diawali dengan sambutan Direktur RSUD dr. R. Koesma Tuban dr. H. Saiful Hadi, dalam sambutanya beliau mengucapkan selamat datang dan menyampaikan harapan kepada para peserta. “Kembali dan terus saya ingatkan, di masa pandemi Covid-19 tetaplah disiplin terhadap protokol kesehatan, dan sebagai CPNS baru saya harap kalian juga disiplin saat bekerja, tingkatkan mutunya, wawasannya dan keterampilannya” pintanya. Selain itu, dr. Rr. Reinnidha Puspita Sari selaku Wakil Direktur Bagian Umum dan Keuangan dalam sambutanya juga menyampaikan, bahwa guna menunjang mutu selama bekerja di RSUD semua pagawai baru harus melalui tahap pembekalan, orientasi umum dan khusus, adapun orientasi umum seperti Pengenalan manajemen dan profil RSUD, Peningkaan mutu dan keselamatan pasien, sasaran keselamatan pasien, PPI, Bantuan Hidup dasar, komunikasi efektif dan lain sebagainya. Sedangkan untuk orientasi khusus, para pegawai baru akan diorietasi dan ditempatkan sesuai area kerjanya masing-masing. “Selamat atas diterimanya sebagai CPNS, selamat berkarya di RSUD dr. R. Koesma Tuban” pungkasnya. ORIENTASI CPNS RSUD dr.R. KOESMA KABUPATEN TUBAN TAHUN FORMASI 2019

RSUD dr. R. Koesma Kabupaten Tuban kembali menyelenggarakan orientasi dan pembekalan untuk 50 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Tuban formasi tahun 2019, selama dua hari, yakni pada tanggal 04 s/d 05 Januari 2021 yang bertempat di Aula Ronggolawe RSUD dr. R. Koesma Tuban.

orientasi cpns rsud koesmaKegiatan tersebut diawali dengan sambutan Direktur RSUD dr. R. Koesma Tuban dr. H. Saiful Hadi, dalam sambutanya beliau mengucapkan selamat datang dan menyampaikan harapan kepada para peserta.

“Kembali dan terus saya ingatkan, di masa pandemi Covid-19 tetaplah disiplin terhadap protokol kesehatan, dan sebagai CPNS baru saya harap kalian juga disiplin saat bekerja, tingkatkan mutunya, wawasannya dan keterampilannya” pintanya.orientasi cpns rsud koesma

Selain itu, dr. Rr. Reinnidha Puspita Sari selaku Wakil Direktur Bagian Umum dan Keuangan dalam sambutanya juga menyampaikan, bahwa guna menunjang mutu selama bekerja di RSUD semua pagawai baru harus melalui tahap pembekalan, orientasi umum dan khusus, adapun orientasi umum seperti Pengenalan manajemen dan profil RSUD, Peningkaan mutu dan keselamatan pasien, sasaran keselamatan pasien, PPI, Bantuan Hidup dasar, komunikasi efektif dan lain sebagainya.

Sedangkan untuk orientasi khusus, para pegawai baru akan diorietasi dan ditempatkan sesuai area kerjanya masing-masing.

“Selamat atas diterimanya sebagai CPNS, selamat berkarya di RSUD dr. R. Koesma Tuban” pungkasnya.

orientasi cpns rsud koesma orientasi cpns rsud koesma orientasi cpns rsud koesma

RSUD dr. R. Koesma Kabupaten Tuban kembali menyelenggarakan orientasi dan pembekalan untuk 50 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kabupaten Tuban formasi tahun 2019, selama dua hari, yakni pada tanggal 04 s/d 05 Januari 2021 yang bertempat di Aula Ronggolawe RSUD dr. R. Koesma Tuban. Kegiatan tersebut diawali dengan sambutan Direktur RSUD dr. R. Koesma Tuban dr. H. Saiful Hadi, dalam sambutanya beliau mengucapkan selamat datang dan menyampaikan harapan kepada para peserta. “Kembali dan terus saya ingatkan, di masa pandemi Covid-19 tetaplah disiplin terhadap protokol kesehatan, dan sebagai CPNS baru saya harap kalian juga disiplin saat bekerja, tingkatkan mutunya, wawasannya dan keterampilannya” pintanya. Selain itu, dr. Rr. Reinnidha Puspita Sari selaku Wakil Direktur Bagian Umum dan Keuangan dalam sambutanya juga menyampaikan, bahwa guna menunjang mutu selama bekerja di RSUD semua pagawai baru harus melalui tahap pembekalan, orientasi umum dan khusus, adapun orientasi umum seperti Pengenalan manajemen dan profil RSUD, Peningkaan mutu dan keselamatan pasien, sasaran keselamatan pasien, PPI, Bantuan Hidup dasar, komunikasi efektif dan lain sebagainya. Sedangkan untuk orientasi khusus, para pegawai baru akan diorietasi dan ditempatkan sesuai area kerjanya masing-masing. “Selamat atas diterimanya sebagai CPNS, selamat berkarya di RSUD dr. R. Koesma Tuban” pungkasnya. ORIENTASI CPNS RSUD dr.R. KOESMA KABUPATEN TUBAN TAHUN FORMASI 2019